Fitte, flexibele en jonge uitzendkrachten

JAMwerkt

informatie

Heeft uw organisatie te maken met een (tijdelijke) piekperiode, maar is het nog onzeker hoe lang dit zal duren? Personeel aannemen is dan risicovol, aangezien je niet weet voor hoe lang je ze werk kan bieden. Ook de WAB-wetgeving die dit jaar is ingegaan, maakt het voor bedrijven minder interessant om zelf tijdelijk personeel in dienst te nemen.

Met JAMwerkt kan tijdelijke drukte voordelig en zonder risico worden opgevangen:
- Je weet van tevoren waar je aan toe bent en hoeft eventuele ziektekosten en transitievergoeding niet te betalen, dit neemt JAMwerkt op zich.
- Je kunt de opdracht per direct stoppen aangezien onze uitzendkrachten een overeenkomst met uitzendbeding hebben.
- Je kunt via JAMwerkt fitte jongeren, studenten en starters verwachten die flexibel inzetbaar zijn en kunt hierdoor makkelijk op- en afschalen.
- Je betaalt alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren en zit niet vanaf het begin vast aan een bepaalde urengarantie.

Laagdrempelig kennis maken met onze diensten? Om bedrijven tegemoet te komen in deze onzekere tijd, bieden we de eerste twee weken een try-out korting aan. Meer weten? Bel ons dan op 0497 - 783 100.